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上線三天斬獲千萬級訪問量,藍凌+招行又雙叒叕搞了什么大事?

 二維碼 187
發表時間:2019-04-24 13:17
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  數萬人的大企業在策劃文化活動時,通常面臨以下痛點:


  ● 如何改變活動策劃與落地費時、費力、難推行的窘境?


  ● 如何降低門檻,吸引更多員工隨時隨地積極參與傳播?


  ● 如何用創新提升員工參與感,營造輕松趣味的文化氛圍?


  近日,招商銀行在32周年行慶期間上線了“健康有招”全員學習活動,燃爆招行員工朋友圈。


  在為期3天的活動中招行員工參與率超過95%,經由員工分享傳播給親友帶來的訪問量超過1000萬次。


  通過這次活動,招行總行工會圓滿實現了傳播健康常識,強化招行公益品牌的活動目標。


  那么,招行是如何成功玩轉這次的“健康有招”全員學習活動,又有哪些成功經驗可以借鑒學習呢?


  招行攜手藍凌,傳遞健康傳遞愛


  2019年4月7日是第70個世界衛生日,世界衛生組織將今年主題定為“全民健康覆蓋”。


  而健康的真正定義是一種在身體上、心理上和社會功能上的完滿,而不僅僅是沒有疾病和虛弱的狀態。人人都在說身體是革命的本錢,可又有多少人真正的理解健康的含義,免入健康誤區呢?


  從2017年4月的晴天計劃“加油跑、家有愛”活動開始,招行一直倡導希望員工和家人用更健康的方式生活,更快樂的工作。為此,招行總行工會聯合北京協和醫院、健康報、健康中國的首席專家們從2000個健康知識里篩選了60個最具代表性的實用健康知識進行分享傳播,傳遞真正有價值的健康正能量。招行希望這些健康知識能傳遞出去,讓更多的招行員工和家人參與受益。


  為此,招行聯手藍凌叮當策劃招行32周年行慶特輯招行”健康有招”活動,這也是雙方繼招行31周年行慶“與你過招”活動后的第二次深度合作。


  “健康有招”活動采用了一種游戲化、更趣味、更易傳播的方式讓招行員工和外部用戶廣泛參與到健康常識傳播的活動中來,潛移默化的學習和分享更多正確的健康知識。


  寓教于樂,在線引爆健康新能量


  B1.png輕松答題,快樂學習


  “健康有招”活動后臺導入專家篩選過濾的經典題庫,在行慶日當天向全體員工開放。所有員工在參與答題過程中,系統會自動提示答題的對錯情況并實時計分,每個健康知識點還會通過“健康我有招”進行詳解,幫助員工鞏固和加深健康常識,還能一鍵分享“告訴我的親友”,和家人一起糾正健康知識誤區。


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  B2.png健康知識我學習我傳播


  招行員工在移事通APP上參與答題,題庫隨機抽取10題,答對6題就能獲取分享資格。員工可以通過“分享接龍”一鍵生成活動海報,快速分享微信群or朋友圈發起答題接龍,邀請外部用戶共同組成答題戰隊。通過分享讓員工從一個知識的學習者主動變成了知識的傳播者,使得“健康有招”活動突破了“內外壁壘”在員工社交圈快速擴散推廣。


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  B3.png健康接龍,以一傳十


  員工發起答題接龍后,外部用戶通過掃碼參與,無論答對與否都算加入該員工戰隊。除了員工本人,外部用戶也能通過分享邀請更多好友共同加入答題接龍,不斷壯大戰隊規模。同時戰隊的得分、人數、全行排名、戰隊成員等“戰績”信息都能實時查看,并支持一鍵分享朋友圈炫耀戰績。


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  據統計,通過答題接龍吸引了超過95%的招行員工參與活動,全行員工通過微信分享組成接龍戰隊的答題參與人數突破65萬人,微信用戶答題總數共計705萬次,平均每一位參與接龍的微信用戶輕松get到10個健康知識點,真正享受游戲化的快樂學習。


  B4.png戰績排行,愈戰愈燃


  除了輕松學習和快樂分享的答題過程,“健康有招”活動還設置了個人排行和團隊排行兩個排行榜,系統預設排名規則,根據參與情況自動計算分行參與率、分行平均接龍人數、個人排名(答題得分/分享得分)進行排名,全行戰況實時播報,排名一目了然。


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  各分行、各員工之間的參與熱情和榮譽感讓活動愈戰愈燃,更有豐富獎勵加持,讓6萬+招行員工愛上健康知識學習和傳播根本停不下來!


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  我對“健康有招”有話說:


  招行活動負責人 Cici


  總行工會策劃運營“健康有招”這個活動的初衷是希望倡導員工和家人用更健康的方式生活,更快樂的工作。活動全程離不開藍凌叮當技術的大力支持,讓健康知識能通過線上輕松答題快樂分享這樣的方式,吸引全國各分行員工積極參與,向家人和社會傳播健康正能量。


  借助這次活動,我們實現了健康常識傳播,千萬次的活動訪問熱度強化了招行公益品牌形象,感謝藍凌叮當專業的技術能力保障本次活動完美落幕,期待下次更精彩的合作!


  藍凌叮當活動負責人 笨熊


  藍凌叮當已經是第二年配合招行全行的知識傳播活動了,從活動前期的方案策劃、預熱、活動技術實現、活動中的運營支持,直到整個活動收官后的數據復盤,完美詮釋了SaaS產品小而美的魅力所在,也充分證明了藍凌叮當團隊的技術能力和運營能力。今后我們對企業的服務,不僅僅停留在產品和技術層面,運營和服務才是我們被客戶最為看重的能力。


  雖然招行員工每一次參加活動的熱情程度總是超出我們技術同學的預估,但最終藍凌叮當還是憑著長期服務阿里集團的技術積累和快速應變能力,保障了活動的順利開展。


  關于藍凌叮當

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  深圳藍凌叮當科技有限公司是國內知名OA服務商藍凌旗下核心SaaS公司。作為國內領先的企業智慧辦公平臺品牌,藍凌叮當旗下產品涵蓋智能績效、叮當通知、叮當答題等多款SaaS應用,產品上線以來,已服務阿里巴巴、菜鳥、招商銀行等在內的數萬家品牌客戶,藍凌叮當始終堅持客戶第一的使命,以高效的智慧辦公方式賦能中國企業。


  2018年藍凌叮當獲得阿里釘釘數億元投資,成為阿里釘釘使命級戰略合作伙伴,同時是釘釘中國區五星服務商和釘釘四星定制服務商。雙方將聯手共同布局企業級智慧辦公OA市場,為更多中國企業提供移動和智能時代的全新工作方式。
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